Ansatte og lønn
Gi de ansatte opplæring i hvitvaskingsregelverket
Ansatte og andre som arbeider for en rapporteringspliktig virksomhet, skal få opplæring i hvitvaskingsloven og virksomhetens rutiner. Opplæringen skal gis jevnlig, slik at kunnskapen holdes ved like. Nyansatte får den når de begynner.
Hvorfor
Bransjen deres er rapporteringspliktig etter hvitvaskingsloven § 4. Lovens § 36 krever jevnlig opplæring.
Datoen er vårt forslag, rett etter at risikovurderingen er oppdatert. Loven sier jevnlig, ikke hvor ofte. Ikke alle i disse næringene er rapporteringspliktige.
Slik gjør dere det
- Sett opp opplæringen ut fra den oppdaterte risikovurderingen (14 dager før)
- Gjennomfør opplæringen
- Skriv ned hvem som deltok (7 dager etter)
Kilder
- Hvitvaskingsloven § 36 (lest 09.10.2026)
Opplæringen skal gis jevnlig slik at kunnskapen vedlikeholdes og oppdateres.
Står også på
Hvilke av disse gjelder dere?
Skriv firmanavn eller organisasjonsnummer. Vi henter det Brønnøysundregistrene vet, og bygger årshjulet med fristene som gjelder dere.
Dette er forslag, ikke rådgivning. Sjekk fristene mot kilden før dere stoler på dem.